Instroom
Tijd voor een nieuwe baan.
En dan is het tijd voor een nieuwe werkgever. Maar voordat je die stap daadwerkelijk maakt, komt eerst de vraag: hoe kies je de juiste baan en werkgever?
Het begint er eigenlijk al mee dat je weet wie je bent, wat je kan, wat je wil en waar je zou willen werken. Deze vragen lijken zo eenvoudig, maar zijn veelomvattend en bepalen in wezen voor een groot deel hoe je (werkende) bestaan er uit zou moeten zien. Je bent immers op zoek naar werk dat bij jou als persoon past. Werk waardoor je voldoende wordt uitgedaagd, maar dat ook goed aansluit bij je capaciteiten. Werk waarin je toegevoegde waarde kan leveren en waardoor je uitgedaagd wordt. Maar dat alles wel in een werkomgeving die het beste in je naar boven haalt.
Kortom, een setting die in alle opzichten passend is. En dan moet je natuurlijk ook nog zorgen dat jij in de ogen van de werkgever de beste kandidaat voor de functie bent, zodat jij de baan krijgt.
Geen eenvoudige zoektocht en uitdaging, waarbij goede begeleiding echt het verschil kan maken.
Onze HRexperts staan voor je klaar.
HRclub helpt jou in je zoektocht naar de nieuwe baan bijvoorbeeld met:
Het creëren van je unieke personal brand, waarbij je jezelf (ook online) onderscheidend en opmerkelijk kan presenteren, gericht op duidelijk vertellen wat je doet, waarom je het doet en wat jou bijzonder maakt in je werk, waarin je van waarde bent en wat je meebrengt
Je gehele sollicitatieproces, vanaf het opstellen van een goed CV en een goede sollicitatiebrief tot het succesvol voeren van sollicitatiegesprekken en het (oefenen voor) assessments
Onderhandelingsmogelijkheden en -technieken voor de beste arbeidsvoorwaarden
Je zoektocht naar de juiste functie én werkgever
Succesvolle onboarding, een vliegende start
Hieronder kun je vinden met welke vragen je in de fase van instroom zoal bij ons terecht kan.
- Wie ben ik? Wat kan ik? Wat wil ik? What’s my plan?
- Ik wil die functie, maar hoe?
- Ik wil bij dat specifieke bedrijf werken, hoe kom ik er tussen?
- Past de functie waar ik voor ga wel bij mij?
- Ik heb een brede opleiding maar zou graag voor een specialistische functie gaan.
- Is mijn CV een goede weergave van wie ik ben en wat ik kan?
- Is mijn (schriftelijke en/of mondelinge) motivatie helder over wat ik wil en waarom?
- Ik wil oefenen voor mijn sollicitatiegesprek(ken).
- Assessment is een onderdeel van de sollicitatieprocedure. Hoe kan ik er beste op voorbereiden?
- Hoe voer ik een arbeidsvoorwaarden gesprek?
- Moet je wel of niet een salarisindicatie geven?
- Ik heb een arbeidsvoorwaardengesprek. Hoe kan ik mij daar het beste op voorbereiden?
- Hoe begrijp ik mijn rechten en plichten in de arbeidsvoorwaarden?
- Ik wil betere secundaire arbeidsvoorwaarden. Hoe kan ik dat het beste aanpakken?
- Wat betekent een concurrentiebeding en/of relatiebeding in mijn arbeidsovereenkomst?
- Voor welk soort contract moet ik gaan?
- Wanneer is mijn arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig?
- Wat voor arbeidsovereenkomst heb ik eigenlijk?
- Hoe kan ik mijn arbeidsovereenkomst tussentijds opzeggen?
- Mijn werkgever wil tussentijds mijn contract opzeggen. Wat zijn mijn rechten?
- Ik denk recht te hebben op een vast contract. Hoe pak ik het aan?
- Welk contract sluit het beste aan op mijn situatie?
- Klopt mijn arbeidsovereenkomst wel en kan ik die zomaar ondertekenen?
- Ik moet een salarisindicatie opgeven. Wat doe ik ermee?
- Hoe kan ik het beste onderhandelen over mijn salaris.
- Ik wil de komende jaren groeien met mijn salaris, hoe pak ik het aan?
- Ik wil goed voorbereid zijn voor mijn eerste werkdag/werkweek/werkmaand.
- Ik heb een specifieke vraag over ouderschapsverlof, sabbatical, reiskostenvergoeding, bonus, concurrentiebeding, relatiebeding, kinderopvang, overwerk, studiefaciliteiten, thuiswerken e.d..
Onze experts over jouw instroom
Gezien de hoeveelheid tijd die jij in jouw leven besteedt aan werken, vind ik het belangrijk dat je werk doet wat bij jou past, waar jij voldoening uit haalt en wat jou energie oplevert. Wat voor werk dit is, dat is voor iedereen verschillend! Maar ik geloof erin dat als jij op onderzoek uit gaat, jij gaat vinden wat jij zoekt! Ik heb dit zelf in mijn werkzame leven ook ervaren. Door telkens opnieuw stil te staan bij mijn loopbaan, bij te schaven en stappen te zetten, heb ik nu een baan waar ik erg blij van word.
