Een onderdeel van de missie van HRclub is jou informeren over interessante en belangrijke onderwerpen en ontwikkelingen op HR gebied: je HR-wijs te maken. Dit simpelweg om je beter in staat te stellen de juiste afwegingen en keuzes te maken in je werkende bestaan of je personeelsbeleid nog beter vorm te geven.
Een van de manieren waarop we dit doen, is door de tools en documenten die je kan vinden in onze HRtoolbox.
Een andere manier is doordat we regelmatig over relevante onderwerpen blogs publiceren op social media of dat we jullie deelgenoot maken van voorbeelden van door ons behandelde casus.
Je vindt onze artikelen en casus hier beneden.
Wij wensen je veel leesplezier en mocht je vragen hebben, dan zijn we je natuurlijk graag van dienst!
Onze blogs
Flexibiliteit hoogste prioriteit voor werknemers
Wat kan je als werkgever doen om je medewerkers te motiveren en je als werkgever te onderscheiden? Recent onderzoek onder 2.000 werkende Nederlanders, uitgevoerd door onderzoeksbureau Memo2 in opdracht van
Ouders willen voor hun kinderen studiekeuzeadvies!
Ouders willen voor hun kinderen studiekeuzeadvies! Deze conclusie komt zonneklaar naar boven uit een groots opgezet onderzoek in Engeland. Het onderzoek is uitgevoerd door de Gatsby Organisation, een non-profit organisatie
Quiet Quitting, hoe zit het met jou?
Quiet Quitting Halverwege vorig jaar dook ineens de term ‘Quiet Quitting’ (‘stil stoppen’) op het internet op en ging al snel viraal op TikTok, wat leidde tot duizenden video’s. Het
Dress for success!
In het kader van de luchtige onderwerpen: wat vinden we eigenlijk van de kledingkeuze van onze collega’s? Naar deze vraag is recent een onderzoek gedaan door onderzoeksbureau Panelwizard. Zij hebben
Iedere dag een frisse start!
Herkenbaar? Je wekker gaat ‘s-ochtends en je denkt: ‘geen zin om op te staan en naar mijn werk te gaan, ik draai me nog maar eens om’. Je slaat nog
HR ontwikkelingen: onze top drie wetswijzigingen in 2023 voor werkend Nederland
We zetten hier heel kort een paar in het oog springende juridische en financiële veranderingen voor je onder elkaar, zonder hier nog heel diep op in te gaan. In de
Goed delegeren in 8 simpele stappen
Delegeren kan je leren en als je deze simpele regels volgt kan het je veel brengen. Wanneer je enkele dingen goed wil doen, doe ze dan zelf. Wanneer je geweldige
Iedere dag een frisse start!
Herkenbaar? Je wekker gaat ‘s-ochtends en je denkt: ‘geen zin om op te staan en naar mijn werk te gaan, ik draai me nog maar eens om’. Je slaat nog
…lekker in de baas zijn tijd!
Wist je dat veruit de meeste de werknemers zich onder werktijd ook bezig houden met privézaken? Dit blijkt uit een onderzoek dat heel recent is gehouden door onderzoeksbureau Multiscope in
Onze casus
Vanuit een bore-out een andere baan?!
Nienke neemt contact met HRclub omdat het haar maar niet lukt om verder te komen in de sollicitatieprocedures. Nienke wil, na enkele jaren in een behoorlijke bore-out te hebben gezeten
Re-integratie dillema?!
Anouk belt naar HRclub nadat ze door iemand uit haar netwerk op deze club voor werknemers is gewezen. Ze vraagt of ze nu meteen een telefonisch consult kan krijgen want